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选干部也是选干劲,敢于担当、实干苦干的人用起来!

访客 28人才 国内新闻 2020-03-30 5 0

对于选拔任用干部意义,一位领导指出:“选干部选干劲。干部选对了部队创业的劲头就有了。”也给党委领导醒,选拔任用干部,一定要把那些敢于担当、干苦干的人、用起来

选拔干部首先解放更新理念。今天少数领导干部仍认为,干部要作风上碰底线,工作不出差错,职务到了限,岗缺,可以接受组织挑选。殊不知,选拔干部,也是选拔作风、选拔干劲。部队转型发展时期需要“狮子型”干部,最反子型”干部;最需要担当有者,最反对明哲保身者。究个别单位干部队伍干劲不足问题原因很多,其重要就是通过选干部把干劲选出来

“水不激不跃,不激不奋。”一个单位的建设,离不开广干部的模范头、铁血攻坚。实践证明,把有干劲、有闯劲、有韧劲的干部选来,才能影响带动广大兵蓬勃向上、力争上游。如果作为、不作为、假作为的人上台,不仅于工作创展,还会挫伤上进干部的积极性。

新时代军事业是干出来的。党委领导充释放正向激励,坚持让品德好、素质强、有魄力的干部香起来有位子,必定能激发干部队伍你追赶的足干劲,形成的干事创业氛围。

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